Veilige en gezonde werkomstandigheden

Veilige en gezonde werkomstandigheden aanbieden is voor Wienerberger prioritair. Bij al onze activiteiten plaatsen we veiligheid voorop. Via de Safety Portal-app kunnen risico’s of onveilige situaties gemeld worden. 

Iedere werknemer moet een onveilig geachte activiteit of procedure meteen stopzetten. Het werk mag enkel worden hervat wanneer de veiligheid opnieuw gegarandeerd is.

Ondanks onze inspanningen op gebied van veiligheid, zijn ongevallen helaas nog steeds gebeurlijk. De frequentiegraad voor ongevallen met werkverlet lag in 2023 op 7,81 (dat betekende wel een daling van ruim 15% t.o.v. 2022).

Jaar

Frequentiegraad

2021

12,55

2022

9,37

2023

7,81

Ons streefdoel is om als producent van bouwmaterialen en -oplossingen de beste veiligheidscijfers van de sector voor te leggen. De doelstelling van Wienerberger is duidelijk: nul ongevallen.

Meerdere sites ongevallenvrij

In 2023 telden we 7 sites zonder ongevallen met werkverlet (sites Beerse Absheide, Beerse Nova, Devakort, Maaseik, Péruwelz, Westmalle en Zonnebeke). Sites Devakort, Westmalle en Maaseik zijn respectievelijk 2, 3 en 4 jaar ongevallenvrij.

We care Wienerberger

Het afwezigheidspercentage door kortdurende ziekte lag in 2023 op gemiddeld 3,65%.

Het ‘We care Wienerberger’-programma focust op de ondersteuning van onze werknemers terwijl ze actief zijn, maar ook terwijl ze ziek zijn, of terugkomen na een periode van ziekte. Zo trachten we, in overleg met alle sociale partners, de betrokkenheid van de medewerkers te verhogen en in te zetten op een positieve ingesteldheid en welzijn.

Onze teamleiders en leidinggevenden werden in 2022 opgeleid rond het voeren van terugkeergesprekken en gesprekken tijdens de afwezigheid van de werknemer. Ze worden hierin ondersteund door de hr business partners.

Jaar

Afwezigheidspercentage kortdurende ziekte - gem. per werknemer

2021

3,25 %

2022

3,89 %

2023

3,65 %

Verkiezing top 3 veiligheidsmeldingen 2023

Sinds januari 2018 zijn wij gestart met het systematisch registreren, documenteren en oplossen van de zogenaamde “veiligheidsmeldingen”. Hierbij streven we naar een zo hoog mogelijke betrokkenheid en input van onze medewerkers.​​​

Jaarlijks slagen we erin om vele meldingen te registreren en op te lossen. In 2023 kwamen er maar liefst 3023 veiligheidsmeldingen binnen via de Safety Portal-app (t.o.v. 2280 in 2022). De top 3 veiligheidsmeldingen bestaat uit STF (Slip Trip Fall) risico's, orde & netheid en intern verkeer. De doelstelling voor 2024 is om opnieuw 3000 veiligheidsmeldingen te halen.

Elk jaar wordt een top 3 gekozen uit de opgeloste veiligheidsmeldingen. Elke site maakte vooraf een selectie van hun veiligheidsmeldingen, waarna ze die presenteerden en toelichtten op de (online) Safety Award Ceremonie.

In 2023 kwam Maaseik hierbij als winnaar uit de bus, voor het aankopen een elektrische Zally-trekker om de ovenkarretjes in en uit de ringoven te trekken, zodat dat niet meer manueel hoeft te gebeuren. Hasselt en Kortemark behaalden respectievelijk de 2de en 3de plaats.

Voor - handmatig duwen ovenkar
Voor - handmatig duwen ovenkar
Na - met Zally trekker
Na - met Zally trekker

Werken aan een duurzame veiligheidscultuur

De gezondheid en het welzijn van de medewerkers ligt Wienerberger heel nauw aan het hart. Een motiverende en vooral veilige werkomgeving is onze prioriteit. Wienerberger zet al geruime tijd in op het systematisch verbeteren van de arbeidsveiligheid en de arbeidsomstandigheden in de verschillende afdelingen.

Het aanpassen van ons gedrag tegenover eventuele risico’s is eveneens belangrijk. In 2020 lanceerden we daarom een interne veiligheidscampagne. Er werd een ‘werkgroep veiligheidscultuur’ opgericht, met als doel een vooruitstrevende veiligheidscultuur te ontwikkelen. Om dat doel te helpen bereiken, stelden we veiligheidsambassadeurs aan, en werd er een veiligheidsmascotte ontwikkeld. Die mascotte wordt intussen op alle veiligheidscommunicatie gebruikt. Er werden ook 7 cruciale veiligheidsgedragingen ontwikkeld; veilig gedrag dat op termijn elke medewerker zou moeten stellen. In 2023 werden daar ook cartoons (foto's hieronder) bij ontwikkeld, om de veiligheidsgedragingen visueel te verduidelijken.

Opnieuw 3 sites toegevoegd aan het veiligheidscultuurtraject

Om een duurzame en vooruitstrevende veiligheidscultuur te ontwikkelen, gingen we in 2021 van start met 2 pilootsites, Péruwelz en Kortemark. In 2022 stapten ook Malle, Rumst en Zonnebeke in het veiligheidscultuurtraject. In 2023 volgden ook Aalbeke, Beerse en Moeskroen. Intussen werden dus nagenoeg alle sites in het veiligheidscultuurtraject ondergedompeld, maar uiteraard gaan we hier ook in 2024 nog mee verder.

Hoe dat veiligheidscultuurtraject in elkaar zit, lees je hier.  

Veiligheidsdag Wienerberger België 2023

Om het belang van veiligheid in de kijker te zetten, werd eind april 2023, in de week van de Werelddag voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, opnieuw op alle sites van Wienerberger België een Nationale Veiligheidsdag georganiseerd. De medewerkers van de verschillende sites kregen er allerhande workshops voorgeschoteld, rond thema’s zoals reanimatie, beweging tijdens de werkdag, veilig gedrag, verkeersveiligheid, veilig hanteren van handgereedschap, brand etc.

De veiligheidsdag ging op alle sites tegelijk door, symbolisch aangezien veiligheid een thema is dat ons allemaal aanbelangt, en met elkaar verbindt. Om de leuze ‘veiligheid voorop’ kracht bij te zetten, wordt de veiligheidsdag georganiseerd bij stilliggende productie.

Ontdek onze andere realisaties van 2023 in het thema 'Werknemers en sociale impact'

Alle realisaties
Reference photo renovation single family in Deerlijk

Duurzaamheidsrapport 2023

Bekijk een overzicht van alle thema's die werden opgenomen in ons Duurzaamheidsrapport 2023.

Producten

Ons uitgebreide gamma aan bouwmaterialen en -oplossingen bevat ongetwijfeld het juiste product voor uw realisatie. Duik in één van onderstaande productzoekers om uw gewenste bouwmateriaal te vinden.

Downloads

Op zoek naar een bepaalde brochure, technische fiche of advies over onze producten?

Documentatiecenter

Showrooms

Kom langs in een van onze showrooms, ontdek er onze producten en neem een gratis staal mee naar huis van uw favoriete product. Neem daarnaast ook deel aan onze tombola en maak kans op een cashback van 600€.

Jobs / vacatures

Wil je graag deel uitmaken van onze WAW familie? Bekijk hieronder onze openstaande vacatures.