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Perspectives d'évolution chez wienerberger

Chez wienerberger, nous croyons fermement au potentiel de nos employés. Nous comprenons que le développement personnel et la croissance professionnelle vont de pair avec le succès de notre entreprise. C'est pourquoi nous mettons pleinement l'accent sur les possibilités d'évolution et offrons une large gamme de formations et d'initiatives pour soutenir cela.

Découvrez comment wienerberger construit non seulement un avenir durable pour notre environnement, mais aussi pour l'avenir de nos employés. Laissez-vous inspirer par les expériences de nos collègues et découvrez ce que Wienerberger peut signifier pour votre carrière.

Opportunités de carrière

"En 2018, j'ai commencé comme tehnicien, et maintenant je suis Ingénieur Processus. J'avais dit à mon supérieur que j'étais prêt à relever un nouveau défi. Un peu plus tard, mon prédécesseur avait évolué vers un nouveau poste, et j'ai donc sauté sur l'occasion. " - Anton Rommens, Ingénieur Processus.

Formations

Possibilités de formations

"Si vous deviez commencer chez wienerberger demain, nous avons un planning complet pour bien accueillir les nouveaux collaborateurs, et ils sont formés étape par étape. Si vous voyez une formation que vous aimeriez suivre, vous pouvez toujours la proposer." - Kevin Van der Eycken, chef d'équipe

Coaching

Possibilités d'entraînement

"J'ai suivi un programme de Leadership avec les autres directeurs d'usine. Tout au long de ce processus, un miroir vous a été tendu et en vous regardant dans ce miroir, vous en apprenez beaucoup sur vous-même, sur votre style de management, votre approche et vous pouvez pour finalement en ressortir meilleur en tant que personne et en tant que manager." - Wim Ariëns, directeur des usines Beerse & Maaseik