Travailleurs et impact social

Pour wienerberger, assumer la responsabilité de tous nos collaborateurs est primordial. Dans notre entreprise, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances et aidons nos collaborateurs à développer leurs aptitudes et talents.

Ensemble, nous pourrons, avec nos produits et solutions systémiques, améliorer la qualité de vie des gens. Nous offrons à nos collaborateurs un environnement professionnel sûr et motivant et nous nous engageons à leur témoigner respect et appréciation.

wienerberger s'engage aussi à avoir un impact positif maximal sur la société. Nous soutenons des projets sociaux et des institutions depuis de nombreuses années. Nous nous concentrons surtout sur les pays dans lesquels nous exerçons nos activités. Dans le cadre de nos projets sociaux, nous y aidons les personnes dans le besoin à bénéficier d’un logement et de conditions de vie adéquates.
 

Objectifs du groupe pour 2026

Dans le cadre de son Programme de développement durable 2023-2026, le groupe wienerberger a formulé plusieurs objectifs intermédiaires pour atteindre la neutralité climatique à l’horizon 2050, auxquels l’entité wienerberger Belgique est évidemment heureuse de contribuer.

Élaboration et implémentation d'un plan d'action en faveur de l'inclusion et de la diversité dans tous les pays où wienerberger exerce ses activités (2023 - 2026). Chaque plan d'action comprendra une politique d'égalité salariale et d'égalité des chances.

La mise en place d'un plan d’action en faveur de l'inclusion et de la diversité dans tous les pays où wienerberger exerce ses activités représente un élargissement significatif de l'objectif en matière de diversité des genres pour 2023. La diversité des genres reste un élément important. Nous aspirons à atteindre cet objectif par le biais d’un plan d’implémentation triennal. Les plans d’action en matière d'inclusion et de diversité se présentent sous la forme d’une structure implémentée par pays, reconnaissant les différences de culture et de croyances. Permettant ainsi d’ancrer encore davantage la transition vers plus de diversité, d'égalité et d'inclusion.

20.000 heures de leadership visibles

Comme nouvel objectif social dans le cadre du Programme de développement durable 2026, wienerberger continuera à miser sur la santé et la sécurité individuelles, ainsi qu’à tendre vers le principe ‘Zero Harm’* ou zéro incident. Cette priorité sera soutenue par une implication accrue de la direction dans les réunions sur les questions de sécurité, avec comme objectif 20.000 heures de leadership visibles.

* L'idée sous-jacente du principe ‘Zero Harm’ est que tous les accidents et incidents peuvent être évités en prenant les mesures de sécurité appropriées ainsi que par la formation et grâce à la culture au sein de l’entreprise.

18 heures de formation par collaborateur par an

wienerberger comprenant la valeur du développement professionnel des collaborateurs pour assurer le succès continu de l'entreprise, tous les collaborateurs reçoivent 18 heures de formation par personne par an. À côté de cela, plus de 30.000 heures de formation sont dispensées, parce que la pénurie d’hommes de métier sur les chantiers de construction constitue un est un problème majeur pour le secteur de la construction actuel. Afin de soutenir les jeunes talents en particulier, 500 étudiants seront formés d'ici 2026.

200 logements construits par an pour des personnes dans le besoin

wienerberger a établi un partenariat de confiance sur le long terme avec Habitat for Humanity International. Grâce à ce partenariat, nous construisons un nombre de logements par an important pour des personnes dans le besoin en Europe et en Amérique du Nord, soutenant ainsi notre objectif de construire chaque année 200 logements avec nos produits pour des personnes dans le besoin sur nos marchés locaux.

Nos projets et réalisations de 2024 dans le thème 'Travailleurs & Impact social'

Reference photo new construction apartment in Sint-Martens-Latem

Rapport de développement durable 2024

Consultez un aperçu de tous les thèmes inclus dans notre rapport de développement durable 2024.

Produits

Notre gamme de matériaux de construction et des solutions renferme assurément le produit approprié pour votre réalisation. Utilisez un de nos moteurs de recherche afin de trouver votre produit de construction préféré.

Téléchargements

A la recherche d'une brochure spécifique, un fiche technique ou des conseils concernant notre produits?

Centre de documentation

Showrooms

Visitez un de nos showrooms, découvrez nos matériaux de construction et emmenez un échantillon gratuit de votre produit préféré. Ainsi, participez à notre tombola et tentez de remporter un bon de réduction de 600 €.

Offres d'emploi

Voulez-vous aussi faire partie de notre famille WAW ? Découvrez nos offres d'emploi ci-dessous.